2023年12月29日，十四届全国人大常委会第七次会议修订通过《中华人民共和国公司法》，自2024年7月1日起施行。为了帮助入驻平台企业更好的理解和运用到实际企业经营中，1月25日下午，乐动（中国）健康产业集团开展新《公司法》修订内容研讨班，通过法条讲解、案例分析等形式，深入地解读《公司法》相关的法律知识。乐动（中国）健康产业集团董事、副总经理、运营总监 岳存主持本次会议，集团各部室、各子公司（乐动（中国）泰州平台、乐动（中国）徐州平台、乐动（中国）苏州平台、乐动（中国）南京平台、乐动（中国）淮安平台、乐动（中国）上海平台）及入驻平台企业代表近300人通过线上+线下方式参加此次培训。本次培训活动特邀泰和（泰州）律师事务所资深律师团队作线上+线下培训，培训详细从公司设立与退出制度完善、公司资本制度完善、公司治理机制优化、股权与股东权利规则、控股股东、实际控制人和董监高规制强化、企业注册资金盲目认缴，天价认缴、认缴期限过长等几处重点内容进行介绍，并解读了《公司法》修改要点产生的影响与意义。在培训过程中，参会代表积极参与讨论，并深入交流各自的理解和看法。通过与岳存、授课特邀律师团队的互动，他们获得了宝贵的指导和启发，增进了对新《公司法》的理解和掌握。本次培训是集团乐动（中国）学院新《公司法》宣传系列活动。自新《公司法》发布以来，集团第一时间组织内部学习并制定系列宣传计划，为平台企业提供新《公司法》修订内容的解读。这次培训班旨在帮助集团各部室、各子公司及入驻平台企业更加深入了解新法变化，加快磨合业务开展与新《公司法》之间的应用。下一步，乐动（中国）健康产业集团将继续围绕新法宣传，营造“知法、守法、学法、普法、用法”的良好氛围，助力入驻企业的长远发展。

他们不只是师者，更是行者。不只是桥梁，更是纽带。不只是赋能，更是激发。他们是砥砺前行的发光者。照亮乐动（中国）人的追光之路。向乐动（中国）健康产业集团内训师们致以诚挚的问候和崇高的敬意！人才，是企业经营发展之本。一直以来，集团公司都十分重视对人才的培养，通过建立并不断完善培训体系和学习管理系统，打造“学习型”组织，创造集团的内部人才供应链，也为员工个人搭建更为广阔的发展平台。内训师，就是这个体系中的中间力。他们萃炼组织智慧，他们赋能团队人才，他们传承专有知识......化身为文化知识的沉淀者，职业技能的传播者，思想的启迪者，道路的引导者，帮助员工更好的成长和提升。乐动（中国）健康产业集团有这样一群人，他们精于业务，用心总结；他们走上讲台，传播知识；他们“精雕细琢”，只为打造一门门品质课程……；他们来自不同的部门和岗位，却有着共同的名字——乐动（中国）集团内训师。他们分享知识、经验和技能，为员工解疑答惑、解析问题、给予对策，以发挥传帮带的作用，使同事得到更多借鉴和启发，并真正落实到工作中去。助力公司更好的发展，感谢他们悉心教导，答疑解惑，分享着自己多年的经验和成果，赋予公司和团队蓬勃生机的发展力量。企业之兴，必贵师而重傅。为了适应企业的快速发展，加强企业内部知识、经验、技能的交流与沉淀，在组织内部营造积极的学习氛围、打造学习型组织、不断提升组织战斗力，近年来，乐动（中国）健康产业集团不断加大力度推进内训师队伍的建设与培养。2023年，乐动平台已开展讲师训练营5期，参训学员达200余名。乐动（中国）全体内训师对“集团企业文化、员工强化提示课程及系列全套教辅工具”内容反复萃取，对授课技巧不断打磨，各专题课程结出累累硕果！未来，希望集团全体内训师们承担起企业文化的传播、员工职业知识传授的重任！师道无虚 内训崇实不计辛勤一砚寒 英才济济笑开颜亦师亦友 倾囊相授 星火蓄力 筑梦乐动（中国）向无私的乐动（中国）内训师们致敬